Wspierasz rozwój pracowników? Inwestujesz w edukację? Budujesz mosty między światem biznesu a edukacją? Jeśli tak – koniecznie weź udział w VIII edycji konkursu „Pracodawca Jutra”, organizowanego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP).
To inicjatywa, której celem jest wyróżnienie przedsiębiorstw oraz instytucji edukacyjnych, które realizują modelowe inicjatywy edukacyjne we współpracy z biznesem. Konkurs promuje działania z zakresu nowoczesnego zarządzania zasobami ludzkimi, zrównoważonego rozwoju oraz tworzenia przyjaznego środowiska pracy.
W tegorocznej edycji przewidziano dwie główne kategorie:
Kadry Przyszłości – dla inicjatyw rozwijających kompetencje pracowników, wspierających ich dobrostan psychiczny, organizujących szkolenia, kursy czy programy wolontariatu pracowniczego,
Pionier Zmian – dla działań na rzecz środowiska, lokalnej społeczności, promocji zdrowego stylu życia oraz integracji i aktywizacji osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.
Konkurs jest otwarty dla:
przedsiębiorców,
instytucji edukacyjnych (działających na rzecz rozwoju kapitału ludzkiego),
pod warunkiem wspólnego zgłoszenia z przedsiębiorcą.
Inicjatywy mogą być skierowane do uczniów, studentów, absolwentów, pracowników, nauczycieli, a także emerytów wracających na rynek pracy.
1 kwietnia 2025 r. – rozpoczęcie przyjmowania wniosków
30 czerwca 2025 r. – zakończenie naboru
15 października 2025 r. – ogłoszenie wyników
Laureaci konkursu otrzymają:
tytuł „Pracodawca Jutra 2025” (lub tytuł sektorowy),
prawo do używania logotypu konkursu w komunikacji marketingowej,
możliwość promocji swojej inicjatywy w kanałach PARP.
To nie tylko prestiż, ale także realna szansa na zaprezentowanie dobrych praktyk i zwiększenie rozpoznawalności firmy lub instytucji.
Formularz zgłoszeniowy oraz dokumenty konkursowe są dostępne na stronie PARP. Zgłoszenia można składać do 30 czerwca 2025 roku.
powrót
NIE PRZEGAP WAŻNYCH I CIEKAWYCH TREŚCI BIZNESOWYCH! ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA EEN I BĄDŹ NA BIEŻĄCO!
